Objectifs

Perfectionnement et amélioration des performances salariales grâce à des formations adaptées au besoin de l´entreprise afin d´améliorer la compétitivité de l´entreprise et lui permettre de faire face aux changement technologiques, commerciaux �
Augmentation du taux de participation des salariés aux résultats de l´entreprise afin d´améliorer leur motivation et leur productivité et la compétitivité de l´entreprise
diminution du risque de poursuites judicaires
éviter à l´entreprise d´enclencher le processus de licenciement qui peut s´avérer co�teux sans juste motif
éviter des changements de personnel trop fréquents nuisibles au bon fonctionnement de l´entreprise
améliorer la représentation des salariés dans l´entreprise
informer l´entreprise sur les obligations légales en matière de représentation du personnel
une bonne représentation du personnel permet d´avoir un bon climat social, d´éviter les conflits, d´augmenter la motivation
gain de temps pour l´entreprise : un seul interlocuteur pour la négociation avec les salariés
Mieux gérer les conflits collectifs afin d´éviter leurs conséquences négatives

Durée de la formation : 7 heures

Prix : nous contacter