DROIT SOCIAL : Initiation
Objectifs
Diminution des risques de contentieuxMeilleure information de l´employeur
Eviter un contentieux coûteux pour l´entreprise pour licenciement abusif
Améliorer et actualiser les connaissances de la législation en vigueur
Améliorer de l´aménagement du temps de travail : organiser efficacement le temps de travail en entreprise en évitant la fatigue, la surcharge de travail, le stress inutile et d´augmenter la productivité et la rentabilité
Améliorer et actualiser les connaissances concernant la rémunération (obligations légales, cotisations)
Système de rémunération adapté à l´entreprise afin d´augmenter la motivation
Durée de la formation : 6 heures
Prix : nous contacter
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Acquérir les bases du droit
6h
Embaucher, Le contrat de travail et Les pouvoirs de l´employeur
- Le placement et l´embauche
- Les types de contrat de travail
- Le pouvoir de direction de l´employeur : le pouvoir réglementaire et le pouvoir disciplinaire
Le temps de travail
7h
Connaissances de la législation relative au temps de travail
- La durée du travail : les 35 h
- Les congés
La rémunération
7h
Connaissances de la législation relative à la rémunération
- Le montant de la rémunération (le SMIC actuel) les éléments de la rémunération
- La protection du salaire