Les BTS
L'objectif
Recruter une compétence qui associe l´expérience professionnelle et les enseignements généraux, professionnels et technologiques.
Les avantages
Une compétence
- Acquérir une qualification fi nalisée par un diplôme
- Favoriser l´insertion
- Accompagner l´insertion professionnelle du titulaire avec un tuteur et le chargé de relations entreprises de Cessa Formation
Des aides financières pour les entreprises
- - Salarié de l´entreprise et n´apparaît pas dans les effectifs
- Réduction des cotisations dite réduction Fillon pour les stagiaires âgés de 26 à 44 ans ou possibilité d´avoir la réduction LOPOM pour les entreprises de moins de 10 salariés
- Financement des frais de formation du salarié par des OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
- Financement des frais de formation du tuteur dans la limite de 15 euros par l´OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) AGEFOS PME
- Aides forfaitaires des assédics de 200 euros par mois la première année et de 100 euros par mois la deuxième année*
- * pour un public âgé de plus de 26 ans bénéficiaire de l´ARE.
- * pour un public âgé entre 16 et 25 ans, n´ayant pas le baccalauréat ou habitant en zone urbaine sensible (ex : La Cressonnière à Saint-André).
- * Sous réserve de la signature d´un CDI
LES MODALITéS
Le contrat :
- CDD de 6 à 24 mois
- CDI avec période de professionnalisation de 6 à 24 mois Le contrat peut être renouvelé une fois si le stagiaire a échoué à la qualification envisagée
Les bénéficiaires du contrat :
- Des jeunes de 16 à 25 ans révolus
- Des demandeurs d´emploi âgé de 26 ans et plus.
La rémunération du bénéficiaire :
| AGE | SANS LE BAC | AVEC LE BAC |
| de 16 à 20 ans | 55% du SMIC | 65% du SMIC |
| de 21 à 25 ans | 70% du SMIC | 80% du SMIC |
| Au moins 26 ans | 100% SMIC | 100% SMIC |
*Tuteur avec expérience de deux ans
Durée de la formation :
Entre 15 et 25 % de la durée totale du CDD avec un minimum de 150 heures. Le contrat est transmis dans les 5 jours à l´OPCA suivant le début du contrat qui donne son avis dans le mois qui suit, décide de la prise en charge des dépenses de formation et dépose ensuite le contrat à la DDTEFP qui a 30 jours pour instruire le contrat.
Les differents BTS proposés
