BTS AG Assistant de gestion PME/PMI BTS CGO Comptabilité et gestion des Organisations BTS MUC Management des unités commerciales BTS Assurance Assurance
T.S.C. Technicien supérieur commercial A.T.V.M. Agent technique de ventes en magasin
(Bientot disponible) Secrétaire Compta. Secrétaire comptable
(Bientot disponible) Secrétaire Médicale Secrétaire Médicale
(Bientot disponible)

Le public concerné

Le contrat de qualification s'adresse :

  • aux jeunes de 16 à 25 ans révolus souhaitant compléter leur formation initiale,
  • aux demandeurs d'emplois âgés de 26 ans et plus.
Le contrat en alternance : on est salarié de l'entreprise et l'on bénéficie en plus d'une formation pendant ses heures de travail.
La formation qualifiante : On prépare une qualification professionnelle qui se finalise soit par un diplôme ou titre reconnu par :
1. l'État,
2. par les partenaires sociaux dans le cadre d'une convention collective de branche ou figurant sur une liste établie par une commission paritaire de l'emploi (CPNE).

Statut :

  • Vous êtes salarié en CDI débutant sur une action de professionnalisation de 6 à 12 mois, pouvant aller jusqu'à 24 mois dans certains secteurs professionnels.
  • OU Salarié en CDD de même durée.

Rémunération :
La rémunération minimum de l'apprenti est fixée par le code du travail en pourcentage du SMIC.

Age Rémunération
moins de 21 ans minimum 55% du smic
de 21 à 25 ans minimum 70% du smic
Demandeur d'emploi de 26 ans et + au moins 100% du SMIC
et au moins 85% du minimum conventionnel